琉球の島★琉求人　絵日記

新人のころ、パソコン操作に興味を示し一時、制作部へ異動の噂があったが、予想以上にパソコン音痴だったことがバレ、現行通り営業部のままの琉球の島＆琉求人★スタッフのトモ♪です！


本日も、ブログを見ていただき、ありがとうございます(☆∀☆)


本日は、制作部からの一部、作業の引き継ぎ下準備でした。
よくよく中身を知ると重たい課題が多数でました。
すぐに解決できるような内容ではなく、様々な協力体制が整わないと、
クリアできない課題です。
仕事がまた、ドット増えそうです・・・。


・・・・・・なんか、ワクワクします♪


今は、とても大変な作業を毎月、繰り返しておりますが、
いつか、この課題がクリアできたことを想像すると、なんだがHappyです。

今まで、何年間も変えきれなかった大きな流れを、変える事ができたら
って想像しただけでも・・・www


当社のテーマは、全員サッカー、一つの媒体を集中的に全スタッフで一生懸命取り組み、
情報の”量” ”質” ”スピード”を最大限に高める努力をする、ことです。

そのため、スタッフに求められる能力として「柔軟性」と「マルチプレイヤー」且つ「オリジナリティ」です！


『高い意識と先見的な視野をもって、時代にあった情報を創ることこそ使命』
って、ウチの社長が言ってると思います。
多分・・・、心の中で・・・w
（直感タイプなため、言葉巧みには伝えないタイプなのでw）



先日の放送で、ロッテリアのYES運動ってのがありましたが、実に面白い活動だと共感しました。


やる前から、「出来ない」っというのは自分自身が「出来ない」人材と言っているのと同じで、
「出来るようにしてみる」っから入らなくては、未来は明るくない


結果はやってみないとわからないし、
やってダメならやり方を考えればよい、
やり方をかえてもダメなら、
違う方向でまたやってみたらいい、
そのときに、やる前と比べて確実に一歩前へ進んだ答えがでているから

琉球の島＆琉求人部のモットーは
”走りながら考える”
です







一つの小さな流れ作業の引き継ぎ一つでも、
たくさんの事を感じることのできる一日でした。


出力を教えてくれた、制作部Y.K　アザス(〃▽〃)