2009年10月06日
上司の品格

はいさ~い、琉求人&琉球の島


兼クロスロード新車担当のトモ♪

本日もヒヤヒヤタイトルのブログを見ていただき、ありがとうございます(*・∀・)
さて、当社では人の入れ替わりが多く、新しいスタッフとの人間関係の構築などの課題があります。
さらに、来年度には新卒生も数人入社予定で、若手スタッフの増員が期待できます。
過去に新卒2名を後輩にもったときに、人材育成にけっこうなパワーをつかった経験を思い出します
そこで、ふっと気になったので検索してみましたが・・・
【男性編】上司の嫌いなところランキング
1位 口うるさい・話が長い 23%
2位 無責任・頼りがいがない 18%
3位 気分屋・感情の起伏が激しい 17%
4位 優柔不断 12%
5位 不公平 3%
【女性編】上司の嫌いなところランキング
1位 気分屋・感情の起伏が激しい 25%
2位 無責任・頼りがいがない 20%
3位 口うるさい・話が長い 18%
4位 優柔不断 10%
5位 不公平 3%
ウワ〜〜〜〜( ̄□ ̄;)
いろいろと思い当たる節がありますorz
私も、この会社に勤めてはや十年近く経過しており、
「昔の業界がどうだ」っとか、
「昔はこんな苦労がどうだ」っとか、
ウダウダっと長話をすることがたまに、あります
ウザいっすね( ̄□ ̄;)
もう少し、話の論点をまとめて、
話が長くならない程度に、伝えないとですね(・ω・)
大事な事は、
どう伝えたかではなく、どう伝わったか
どう伝えたかではなく、どう伝わったか
忙しいなら、時間がないなら、
本質だけをしっかりと伝わるように
心と心で会話できるような
本質だけをしっかりと伝わるように
心と心で会話できるような
そんな人財にならなければと、強く想います


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Posted by 琉球の島&琉求人 at 14:28│Comments(2)
│沖縄求人
この記事へのコメント
私も人を使う身。
しかしながら、人に試されてる身。
人材は人財であり
人罪にするのは自分次第ですね。
しかしながら、人に試されてる身。
人材は人財であり
人罪にするのは自分次第ですね。
Posted by アッパーレ
at 2009年10月07日 18:40

お〜〜サスガ天晴力みださん
良い事書きますね〜!
自分が仕事を楽しみ燃え模範を示す事で
人はついてくるのでしょうね
全ては自分次第なんですね
貴重なご意見、ありがとうございます
良い事書きますね〜!
自分が仕事を楽しみ燃え模範を示す事で
人はついてくるのでしょうね
全ては自分次第なんですね
貴重なご意見、ありがとうございます
Posted by 『琉球の島』&『琉求人』 at 2009年10月07日 19:44